Служба организации труда и заработной платы

Контактная информация:

Тел. (+375 17) 225 47 29
Адрес: 220030, Республика Беларусь, г. Минск, ул. Ленина, 17

Служба организации труда и заработной платы является самостоятельным структурным подразделением Управления Белорусской железной дороги и находится в непосредственном подчинении Начальника Белорусской железной дороги.

Основные задачи и функции службы:

• Организация оплаты и стимулирования труда.
• Организация процессов нормирования труда.
• Совершенствование организационно-функциональной структуры управления организациями, входящими в состав Белорусской железной дороги.
• Методическое обеспечение вопросов организации оплаты и нормирования труда, управления производством.
• Контроль за соблюдением законодательства о труде организациями, входящими в состав Белорусской железной дороги.
• Разработка на основе экономических расчетов и обоснований с учетом предложений организаций перспективных и текущих показателей по росту заработной платы, своевременное доведение утвержденных показателей до организаций, входящих в состав Белорусской железной дороги.
• Проведение работы по совершенствованию организации нормирования труда, форм и систем оплаты труда, усилению роли материального стимулирования в обеспечении роста производительности труда, повышению эффективности производства и качества выпускаемой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг, экономии всех видов ресурсов, снижению запасов готовой продукции.
• Организация работы по широкому применению обоснованных норм выработки, времени, численности, своевременному их пересмотру и замене.
• Организация работы по улучшению использования рабочего времени, рационализации рабочих мест, внедрению прогрессивных приемов и методов труда.
• Анализ использования фондов оплаты труда организациями, входящими в состав Белорусской железной дороги, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости.
• Участие в работе по совершенствованию структуры организаций, входящих в состав Белорусской железной дороги, разработке форм и упорядочению составления штатных расписаний организаций и их обособленных структурных подразделений.
• Подготовка аналитических записок о структуре заработной платы и использовании рабочего времени (сверхурочных работах, часах простоя, других потерях рабочего времени), внесение предложений по устранению выявленных недостатков.
• Организация работы по повышению производительности труда и эффективности производства за счет совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения работ с меньшей численностью персонала, а также коллективных форм организации и стимулирования труда.
• Осуществление контроля за правильностью наименований профессий и должностей в соответствии с характером выполняемой работы, применением тарифных ставок и сдельных расценок, должностных окладов, доплат, надбавок, льгот и компенсаций по оплате труда, а также за тарификацией работ и установлением разрядов в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
• Участие в контрольно-аналитических мероприятиях в отношении организаций и обособленных структурных подразделений (филиалов) Белорусской железной дороги.
• Проведение анализа производительности труда, среднесписочной численности, среднемесячной заработной платы, отклонений темпов роста производительности труда от темпов роста среднемесячной заработной платы по организациям, входящим в состав Белорусской железной дороги.
• Взаимодействие  с Объединенной отраслевой профсоюзной организацией железнодорожников и транспортных строителей по реализации социально-экономической политики, защите трудовых, социально-экономических прав и интересов, обеспечению единообразия социальных гарантий и компенсаций, определению особенностей (отклонений), обусловленных существующими условиями. Осуществление совместно с причастными структурными подразделениями Управления Белорусской железной дороги и профсоюзной организацией разработки проекта коллективного договора и обеспечение контроля за его исполнением.
  
• Организация оплаты и стимулирования труда руководителей организаций и обособленных структурных подразделений Белорусской железной дороги, работников Управления Белорусской железной дороги.
• Участие в формировании структуры и разработке штатного расписания Управления Белорусской железной дороги и внесение предложений по их совершенствованию.
• Участие в аттестации рабочих мест, разработке бизнес-планов организаций, условий конкурса профессионального мастерства, соревнований, смотров-конкурсов, мероприятий по развитию творческой активности работающих, распространению передового опыта.
• Подготовка совместно со структурными подразделениями Управления Белорусской железной дороги предложений о реорганизации организаций, входящих в состав Белорусской железной дороги, и их структурных подразделений.
• Согласование положений о службах и самостоятельных отделах Управления Белорусской железной дороги, уставов организаций, входящих в состав Белорусской железной дороги, в пределах компетенции службы.
• Курирование деятельности Центра разработки нормативов для организации и нормирования труда.
• Разработка нормативных и методических документов по вопросам, входящим в компетенцию службы.